●ワグナー法　ワグナーほう

北アメリカ　アメリカ合衆国　AD1935　

　ニュー＝ディール立法の一環として，1935年に成立したアメリカ合衆国の労働法。正式名称は全国労働関係法であるが，これを起案した上院労働委員長の名を冠してワグナー法とも言う。1933年の全国産業復興法（NIRA）は雇用主と労働者との間の団体交渉に関する第7条a項を規定していたが，1935年3月に NIRA が違憲判決を受けて失効したため，改めて独立の立法として第7条a項を修正・成立したもので，労働者の団結権および代表者による団体交渉権を保障し，御用組合・不当解雇・差別待遇などを禁止した。またこの法律の遂行のため全国労働関係局の設置を規定した。雇用主による不当労働行為の禁止を規定した点で NIRA の条項よりも団結権の保障を有効にし，労働組合運動の発展に寄与したが，1947年のタフト＝ハートレー法によって大幅な修正が加えられた。